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長(zhǎng)沙市道林文旅投資運(yùn)營有限公司:寧鄉(xiāng)市道林古鎮(zhèn)景區(qū)勞務(wù)服務(wù)(2024年10月——2025年10月)采購需求公開

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發(fā)布日期 2024年09月18日

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2024年09月18日受招標(biāo)人********委托,由中國招標(biāo)采購網(wǎng)發(fā)布預(yù)需求公告:長(zhǎng)沙市道林文旅投資運(yùn)營有限公司:寧鄉(xiāng)市道林古鎮(zhèn)景區(qū)勞務(wù)服務(wù)(2024年10月——2025年10月)采購需求公開。請(qǐng)各投標(biāo)人盡快聯(lián)系招標(biāo)人及關(guān)注后續(xù)公告,以免錯(cuò)失商業(yè)機(jī)會(huì)。 詳細(xì)內(nèi)容如下:
長(zhǎng)沙市道林文旅投資運(yùn)營有限公司:寧鄉(xiāng)市道林古鎮(zhèn)景區(qū)勞務(wù)服務(wù)(*年*月——*年*月)采購需求公開一、功能及要求:(一)為提升勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量與效率、優(yōu)化資源配置,確保勞務(wù)服務(wù)的高品質(zhì)與持續(xù)性,現(xiàn)面向社會(huì)公開招標(biāo),通過引入具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的第三方服務(wù)提供商,全面覆蓋并優(yōu)化道林景區(qū)運(yùn)營,根據(jù)項(xiàng)目具體實(shí)施情況,據(jù)實(shí)合理安排人員。(二)服務(wù)期限:一年。(三)服務(wù)地點(diǎn):采購人指定服務(wù)范圍(四)人員安排及服務(wù)要求:*.行政部人員安排及服務(wù)內(nèi)容:部長(zhǎng)(*名):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營、落實(shí)公司的相關(guān)制度、全面行政管理工作、督查巡查監(jiān)管工作、日常綜合管理工作,景區(qū)活動(dòng)策劃、宣傳,重大接待工作。職員(*名):負(fù)責(zé)來訪登記、預(yù)約,檔案管理,考勤管理,部門通知、文件的傳達(dá),辦公室日常工作,協(xié)助管理人員做好其他綜合服務(wù)工作及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。行政接待(兼演員,*名)負(fù)責(zé)來訪客人的接待與引見,做好維護(hù)辦公環(huán)境及秩序,負(fù)責(zé)做對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及信息傳遞,協(xié)助面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織的,后勤安排,繳納公司各項(xiàng)行政費(fèi)用,兼職演員工作。綜合內(nèi)勤(*名)協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作,參與策劃活動(dòng),制定團(tuán)隊(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,完成客戶的維護(hù)與資料整理等。*.市場(chǎng)部人員安排及服務(wù)內(nèi)容:部長(zhǎng)(*名):負(fù)責(zé)市場(chǎng)部統(tǒng)籌管理,制定有效的整體市場(chǎng)戰(zhàn)略、宣傳計(jì)劃,指導(dǎo)景區(qū)運(yùn)營銷售工作,管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提升優(yōu)勢(shì)服務(wù)品質(zhì),提升景區(qū)知名度,維護(hù)好客戶關(guān)系,工作分配細(xì)化安排,員工培訓(xùn)考核工作。職員(*名):負(fù)責(zé)重大活動(dòng)禮儀服務(wù)和會(huì)務(wù)服務(wù);協(xié)助相關(guān)單位做好會(huì)前臺(tái)簽、會(huì)議資料等的擺放;會(huì)議期間的茶水服務(wù);會(huì)后會(huì)場(chǎng)的清掃與保潔,設(shè)施設(shè)備的關(guān)閉;會(huì)議室設(shè)備及服務(wù)用品的檢查、維護(hù)及報(bào)修;會(huì)議室的衛(wèi)生保潔。*.演藝部人員安排及服務(wù)內(nèi)容:部長(zhǎng)(*名):統(tǒng)籌演員的宣傳及演藝活動(dòng),掌握演藝部短期內(nèi)演藝計(jì)劃、宣傳計(jì)劃及公司演員短期的外出動(dòng)態(tài),掌握演員的各項(xiàng)演出及廣告費(fèi)用,整理演藝部媒體資源,經(jīng)常與欄目負(fù)責(zé)人、導(dǎo)演溝通藝人宣傳計(jì)劃,及時(shí)修改媒體表,存檔,有計(jì)劃、有責(zé)任、有目標(biāo)地組織完成演出及大、小型演出活動(dòng)。職員(*名):制定節(jié)目安排表、安排演員工作,監(jiān)督、檢查演員的工作表現(xiàn),關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)氣氛及節(jié)目受歡迎程度,配合公司大型娛樂策劃活動(dòng),做好節(jié)目編排,做好工作考核,執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,完成上級(jí)下達(dá)的其它工作任務(wù)。*.后勤部人員安排及服務(wù)內(nèi)容:部長(zhǎng)(*名):負(fù)責(zé)物資采購的全面工作,提出物資采購計(jì)劃,嚴(yán)格按照采購計(jì)劃驗(yàn)收物品入庫,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,對(duì)景區(qū)各部門物資需求及消耗情況實(shí)時(shí)掌握,日常盤點(diǎn)工作,后勤人員日常管理,考核,保證景區(qū)后勤保障工作。 ?????????職員(*名):協(xié)助管理人員做好人員排班、巡查、監(jiān)督管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。水電維護(hù)(*名):維護(hù)、維修水、電線路,確保各項(xiàng)工作的正常開展,負(fù)責(zé)景區(qū)電器、照明及給排水設(shè)施的安裝、檢查和維修工作,嚴(yán)格按操作規(guī)程安裝電器和線路,避免事故發(fā)生,保養(yǎng)維修工具與器材,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。后勤維護(hù)(*名):負(fù)責(zé)景區(qū)區(qū)域內(nèi)的秩序維護(hù)工作,保證車輛有序停放,人員進(jìn)出登記,區(qū)域內(nèi)的*小時(shí)值班值守,區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控與消防安全工作,定期對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施(如監(jiān)控設(shè)備、消防器材等)進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其處于良好狀態(tài),設(shè)備故障或損壞時(shí)及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度,確保設(shè)備能夠及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)行。*.食堂人員安排及服務(wù)內(nèi)容:主廚(*名):負(fù)責(zé)食堂菜單的制定,做好物資計(jì)劃及采購,確保烹飪質(zhì)量,保證菜品的口味穩(wěn)定、擺盤美觀、安全衛(wèi)生;合理規(guī)劃食材使用量,減少浪費(fèi),有效控制食材成本;定期清潔廚房設(shè)備和環(huán)境,確保廚房的整潔和衛(wèi)生。幫廚(*名):負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備,餐后清理及餐廳、餐具衛(wèi)生;協(xié)助廚師做好切配、清洗、衛(wèi)生等工作。*.本部人員安排及服務(wù)內(nèi)容:綜合人員(*名):負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作目標(biāo),將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解落實(shí),并制定實(shí)施方案,策劃經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展,遵守國家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范經(jīng)營行為。負(fù)責(zé)與客戶保持密切聯(lián)系、加強(qiáng)溝通,負(fù)責(zé)采購資源的質(zhì)量和成本控制,貫徹實(shí)施公司的質(zhì)量管理體系,努力提高服務(wù)質(zhì)量。*.兼職人員安排及服務(wù)內(nèi)容:打鐵花人員(*名):負(fù)責(zé)景區(qū)日常打鐵花演出工作,嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度,避免發(fā)生意外傷害,內(nèi)部團(tuán)結(jié),互相協(xié)作,遵守公司的相關(guān)工作制度,服從安排。船夫(*名):負(fù)責(zé)配合景區(qū)船夫工作,操縱船只,按照規(guī)定航行路線和時(shí)間表安全準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)目的地,遵守航行規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī),確保船只和乘客的安全,負(fù)責(zé)船只的日常維護(hù)和保養(yǎng),保證船只的良好狀態(tài)。?二、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):/三、技術(shù)規(guī)格: 序號(hào) 部室 崗位 人數(shù) 含工資及社保 年度合計(jì) (元/人/年) 管理費(fèi) 年度合計(jì) (元/人/年) 合計(jì) (元/人/年) 崗位總?cè)藬?shù) 含社保年度合計(jì) * 行政部 部長(zhǎng) * * * * * 職員 * * * * * 行政接待 (兼演員) * * * * * 綜合內(nèi)勤 * * * * * * 市場(chǎng)部 部長(zhǎng) * * * * * 職員 * * * * * * 演藝部 部長(zhǎng) * * * * * 職員 * * * * * * 后勤部 部長(zhǎng) * * * * * 職員 * * * * * 水電維護(hù) * * * * * 后勤維護(hù) * * * * * * 食堂 主廚 * * * * * 幫廚 * * * * * * 本部 綜合人員 * * * * * 勞務(wù)人員小計(jì) * * * * * * 兼職人員 打鐵花演員 * * * * * 船夫 * * * * * 兼職人員小計(jì) * * * * * 合 ??計(jì) * 說明:?*、采購人有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況隨時(shí)增減勞務(wù)人員數(shù)量,人員薪酬及社保根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程物價(jià)及相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整,供應(yīng)商應(yīng)充分考慮相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。*、總報(bào)價(jià)=*.* 元(人員薪酬及社保不變) + **為供應(yīng)商的管理費(fèi),報(bào)價(jià)時(shí)供應(yīng)商只需對(duì)管理費(fèi)進(jìn)行調(diào)整且*≤*.* 元。??四、交付時(shí)間和地點(diǎn): *.*服務(wù)時(shí)間:采購人指定時(shí)間。 *.*服務(wù)地點(diǎn):采購人指定地點(diǎn)。?五、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):考核評(píng)價(jià)細(xì)則(一)員工招聘(* 分)(*)中標(biāo)人須嚴(yán)格按采購單位的要求招聘員工,未按要求每項(xiàng)每人次扣 *.* 分;(*)中標(biāo)人須對(duì)勞務(wù)服務(wù)人員進(jìn)行思想素質(zhì)、操作技能、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn),無培訓(xùn)及培訓(xùn)不合格每人次扣 *.* 分;(*)中標(biāo)人應(yīng)在新員工入職前完善員工各項(xiàng)資料和相關(guān)手續(xù),明確勞動(dòng)關(guān)系和相關(guān)法律文件,如不完善每人次扣 *.* 分;(*)中標(biāo)人應(yīng)根據(jù)用人單位的要求,妥善辦理好新進(jìn)人員的工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育)、失業(yè)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)等明確需辦理的各項(xiàng)內(nèi)容, 未辦理或辦理不完善每人次扣 *.* 分。(二)日常管理(* 分)(*)中標(biāo)人負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)服務(wù)人員日常管理,包括對(duì)員工的考核、 考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)等。采購單位不定期抽查考勤情況,發(fā)現(xiàn)不在崗未記錄考勤的員工情況扣 *.* 分/次;(*)所有工作人員必須服從采購單位的調(diào)度指揮。對(duì)于不服從調(diào)度指揮的行為扣 *.* 分/次。(三)業(yè)務(wù)工作上服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度(* 分)(*)工作及時(shí)情況: 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù), 未在上級(jí)規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成的, 按每件次扣 *.* 分;(*)工作數(shù)量情況: 對(duì)未按規(guī)定完成數(shù)量指標(biāo)的, 按每低于 * 個(gè)指標(biāo)扣 *.* 分;(*)風(fēng)紀(jì)指標(biāo):若服務(wù)人員出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象, 一經(jīng)查實(shí),按每件次扣 * 分;(*)工作錯(cuò)誤指標(biāo): 服務(wù)人員出現(xiàn)一般性錯(cuò)誤,按每件次扣 * 分;出現(xiàn)重大錯(cuò)誤,按每件次扣 * 分;(*)投訴指標(biāo):服務(wù)人員被投訴一次, 按每次扣 *.* 分; 一個(gè)月內(nèi)被投訴三次及以上的, 扣 * 分。(四)服務(wù)保障(* 分)中標(biāo)人需提供以下服務(wù)保障:*、社會(huì)保障: 辦理社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)雇主責(zé)任險(xiǎn),及時(shí)履行保險(xiǎn)理賠手續(xù),未及時(shí)辦理扣 *.* 分/人次;*、法律咨詢及爭(zhēng)議處理:為采購單位及勞務(wù)服務(wù)人員提供與勞務(wù)服務(wù)相關(guān)的法律咨詢,處理勞資糾紛,參與勞資仲裁和訴訟、協(xié)商,為采購單位做好勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,未提供相關(guān)法律服務(wù)扣 *.* 分/件次。六、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):*、本項(xiàng)目按照《長(zhǎng)沙市財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)長(zhǎng)沙市****項(xiàng)目履約驗(yàn)收工作的通知》(長(zhǎng)財(cái)采購〔*〕*號(hào)))文件的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。*、項(xiàng)目驗(yàn)收國家有強(qiáng)制性規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行,驗(yàn)收費(fèi)用由中標(biāo)人承擔(dān),驗(yàn)收?qǐng)?bào)告作為申請(qǐng)付款的憑證之一。?七、其他要求:  *、付款人:長(zhǎng)沙市道林文旅投資運(yùn)營有限公司*、付款方式:采購單位有權(quán)對(duì)中標(biāo)人進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果支付費(fèi)用,具體以合同約定為準(zhǔn)。*、項(xiàng)目預(yù)算為包干價(jià),包含供應(yīng)商為完成采購文件所確定的采購范圍內(nèi)的全部服務(wù)工作內(nèi)容所發(fā)生的費(fèi)用,包括人員及相關(guān)服務(wù)所需的費(fèi)用,招聘費(fèi)、工資、管理費(fèi)、保險(xiǎn)、培訓(xùn)費(fèi)、利潤(rùn)、雜費(fèi)、稅費(fèi)及其他可能發(fā)生的全部費(fèi)用,以及服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)模、性質(zhì)、服務(wù)期間的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和國家政策性調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用等。供應(yīng)商一旦中標(biāo),在項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)任何遺漏,均由中標(biāo)人免費(fèi)提供,采購人不再支付任何費(fèi)用。*、在合同實(shí)施過程中,采購人有權(quán)對(duì)勞務(wù)服務(wù)人員進(jìn)行檢查、督促、考核,有權(quán)對(duì)不稱職的人員提出意見和建議,屢教不改者,采購方有權(quán)隨時(shí)要求成交供應(yīng)商更換相關(guān)人員。*、供應(yīng)商為本項(xiàng)目派出的工作人員必須符合國家和政府相關(guān)用工規(guī)定,其人工工資不低于長(zhǎng)沙市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),并需按照法律和政策規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)。 *、當(dāng)勞務(wù)服務(wù)人員發(fā)生工傷、死亡等事故或勞動(dòng)爭(zhēng)議、訴訟時(shí),由中標(biāo)人負(fù)責(zé)出面處理,如仲裁裁決、法院判決、協(xié)商由中標(biāo)人承擔(dān)責(zé)任的,中標(biāo)人可向采購單位追償。服務(wù)人員發(fā)生工傷時(shí),雙方均應(yīng)第一時(shí)間履行救助義務(wù),及時(shí)將傷者送往救治醫(yī)院、合理墊付工傷醫(yī)療費(fèi)用。中標(biāo)人應(yīng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)為勞務(wù)人員辦理工傷保險(xiǎn)待遇,超出保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)外的費(fèi)用由采購單位承擔(dān)。(★)*、為確保服務(wù)品質(zhì),中標(biāo)人須在項(xiàng)目所在地有辦公場(chǎng)地并配備相關(guān)工作人員不少于*人或承諾中標(biāo)后設(shè)立辦公場(chǎng)地并配備相關(guān)工作人員不少于*人,且承諾對(duì)于突發(fā)事件的處理到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間不超過*小時(shí)。本項(xiàng)須在投標(biāo)文件中作出說明或承諾,(格式自擬),并由法定代表人簽字蓋章,否則響應(yīng)無效。*、中標(biāo)人應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善的處理勞務(wù)派遣員工的檔案管理、薪酬管理、社保辦理、及個(gè)稅代扣代繳工作,代辦員工有關(guān)證件、有關(guān)法律法規(guī)咨詢等,確保和諧、穩(wěn)妥的處理勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)訴訟及人事仲裁事件,避免妨礙采購人的正常工作或給采購人帶來不利社會(huì)影響。*、在合同實(shí)施過程中,如遇政策性調(diào)整臨時(shí)聘用人員規(guī)定,采購人有權(quán)根據(jù)政府政策要求(單位需要)對(duì)派遣員工進(jìn)行調(diào)整,中標(biāo)人須無條件服從采購人的調(diào)整安排。*、投標(biāo)人在投標(biāo)前,如需踏勘現(xiàn)場(chǎng),有關(guān)費(fèi)用自理,踏勘期間發(fā)生的意外自負(fù)。*、服務(wù)期限內(nèi)如出現(xiàn)未在招標(biāo)范圍內(nèi)服務(wù)項(xiàng)目,并由此產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用,中標(biāo)人與采購人協(xié)商解決。*、中標(biāo)人在領(lǐng)取中標(biāo)通知書時(shí),須遞交叁份(不分正副本)與電子投標(biāo)文件內(nèi)容一致的膠裝完好的投標(biāo)文件紙質(zhì)版和兩份投標(biāo)文件電子版(*盤或光盤)給采購人存檔,否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。(★)*、本項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求提供的證明材料原件在中標(biāo)結(jié)果公示后*個(gè)工作日內(nèi)交采購人核驗(yàn),未按要求提供或與投標(biāo)文件中提供的不一致或提供虛假資料的,取消其中標(biāo)資格。*、投標(biāo)人提供虛假證明材料謀取中標(biāo)或者不能履約的,上報(bào)相關(guān)主管部門處理。*、未盡事宜按國家相關(guān)規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。*、采購人如有補(bǔ)充事項(xiàng),雙方可在簽訂合同時(shí)自行約定。*、對(duì)于上述項(xiàng)目要求,投標(biāo)人應(yīng)在投標(biāo)文件中進(jìn)行回應(yīng),作出承諾及說明。?采購需求僅供參考,相關(guān)內(nèi)容以采購文件為準(zhǔn)。
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